| Kommentar |
Die Veranstaltung gibt einen Überblick über klassische und moderne Ansätze der Organisationssoziologie (Bürokratietheorie, situative Ansätze, Mikropolitik, Neo-Institutionalismus, Konstruktivismus, Systemtheorie etc.) um Grundbegriffe und grundlegende Erklärungsansätze der Organisationssoziologie zu vermitteln. An empirischen Beispielen werden der Erklärungswert und die Grenzen der jeweiligen Ansätze diskutiert. |
| Literatur |
Abraham, M. and G. Büschges (2004). Einführung in die Organisationssoziologie. Wiesbaden, VS Verlag.
Endruweit, G. (2004). Organisationssoziologie. Stuttgart, Lucius & Lucius.
Handel, M. J., Ed. (2003). The sociology of organizations : classic, contemporary, and critical readings Thousand Oaks, Sage.
Kieser, A.(Hg.),(1999): Organisationstheorien. 3. Aufl., Stuttgart: Kohlhammer
Ortmann, G. et al. (Hg.),(1997): Theorien der Organisation. Die Rückkehr der Gesellschaft. Opladen: Westdt. Verlag |
