Thema: "Arbeit und Gesundheit erfassen: Psychische Gefährdungsbeurteilung"
Thema: Personalentwicklung im Fokus: Nachhaltiges Lernen und Wissensvermittlung
Dieser Termin ist digital!
Thema: "Automatisierung in sicherheitsrelevanten Bereichen"
Lehrende: C. Bruder
Neue Voraussetzungen für Modul 21 (gemäß Änderungsordnung):
"Empfohlen wird der Abschluss folgender Module: Modul 12 (Arbeits-, Ingenieur- und Organisationspsychologie), Modul 11 (Persönlichkeitspsychologie), Modul 3 (Sozialpsychologie), Modul 7 (Entwicklungspsychologie), Module 1 und 2 (Methodenlehre I und II) und Modul 8 (Psychologische Diagnostik, Testtheorie und Testkonstruktion I).“
Zum Abschluss des Moduls müssen Sie zwei (inhaltlich unterschiedliche) Seminare aus Modul 21 (frei wählbar) belegen. Alternativ können Sie Seminare oder die Vorlesung aus Modul 22 (Sommersemester) importieren und überkreuz anrechnen lassen.
Kennenlernen und Reflektieren von Forschungsmethoden und -befunden durch das Studium aktueller Forschungsliteratur, Arbeit an Fallbeispielen, Anwendung und Erprobung erlernter Methoden im Seminar oder Feld.
Gruppe1: Arbeit und Gesundheit erfassen: Psychische Gefährdungsbeurteilung
In diesem angewandten Seminar vertiefen Studierende ihre Kenntnisse im Bereich Arbeit und Gesundheit und erlernen Methoden zur Durchführung von Beobachtungen, Interviews und Befragungen im angewandten Arbeitskontext. In selbstgewählten Settings führen Studierende eigenständig eine psychische Gefährdungsbeurteilung mit o.g. Methoden durch und lernen somit im Feld Stressoren und Ressourcen ausgewählter Berufsgruppen kennen. Die Analyseergebnisse werden im Seminar vorgestellt und Ideen für Interventionen abgeleitet.
Gruppe2: Personalentwicklung im Fokus: Nachhaltiges Lernen und Wissensvermittlung
In diesem praxisorientierten Seminar erarbeiten die Studierenden neue Ansätze zur Personalentwicklung, die über klassische Trainings hinausgehen und die Mitarbeiter auf zukünftige Herausforderungen vorbereiten. Ausgehend von einer Rahmengeschichte, bei der die Unternehmensführung eines mittelständischen Unternehmens feststellt, dass herkömmliche PE-Maßnahmen keine ausreichenden Transferergebnisse erzielen, setzen sich die Studierenden mit innovative Methoden zur Integration von PE-Maßnahmen in den Arbeitsalltag auseinander. Die erarbeiteten Ansätze werden im Seminar vorgestellt und in Bezug auf ihre Umsetzbarkeit und Wirksamkeit kritisch reflektiert.
Gruppe3: Automatisierung in sicherheitsrelevanten Bereichen
Die Studierenden werden sich in diesem Block-Seminar mit Forschungsthemen zur Erfassung und Berücksichtigung psychischer Anforderungen bei Einführung und Entwicklung von KI-Systemen in sicherheitsrelevanten Bereichen näher beschäftigen: Stand der Forschung zu psychischen Anforderungen durch Automatisierung und Zusammenarbeit mit KI-Systemen in operativen Berufen
- Stand der Forschung zu psychischen Anforderungen durch Automatisierung und Zusammenarbeit mit KI-Systemen in operativen Berufen- Methodische Ansätze zur Erfassung psychischer Anforderungen- Berücksichtigung psychischer Anforderungen in Training und Systemgestaltung
Anfragen zu den Veranstaltungen und/oder zur Agnes-Platzvergabe bitte nur via: aiopsy-lehre@hu-berlin.de.
Richtige Anmeldung in AGNES:
https://www.psychologie.hu-berlin.de/de/studium/sberat/agnes-anmeldung
Weitere Infoseiten zur AGNES-Anmeldung:
https://agnes.hu-berlin.de/hu/messages/OnlineEinschreibung.pdf
http://www.youtube.com/watch?v=vV0oh3JhhV8
Studienordnung Bachelor:
https://www.psychologie.hu-berlin.de/de/studium/bachelorstudium/neu2020_sopo_bsc-psychologie.pdf
Die Veranstaltung wurde 1 mal im Vorlesungsverzeichnis WiSe 2024/25 gefunden:
