AGNES -
Lehre und Prüfung online
Studierende in Vorlesung
Anmelden

DiGENet LabMeeting: Intersektionale Diversitätsforschung - Detailseite

  • Funktionen:
Grunddaten
Veranstaltungsart Kolloquium Veranstaltungsnummer 53961
Semester WiSe 2021/22 SWS 2
Rhythmus keine Übernahme Moodle-Link https://moodle.hu-berlin.de/course/view.php?id=109658
Veranstaltungsstatus Freigegeben für Vorlesungsverzeichnis  Freigegeben  Sprache deutsch
Belegungsfrist Es findet keine Online-Belegung über AGNES statt!
Wichtige Änderungen

Anmeldung über Moodle

Veranstaltungsformat Digital

Termine

Gruppe 1
Tag Zeit Rhythmus Dauer Raum Gebäude Raum-
plan
Lehrperson Status Bemerkung fällt aus am Max. Teilnehmer/-innen
Mi. 10:00 bis 13:00 Einzel am 10.11.2021     findet statt    
Mi. 10:00 bis 13:00 Einzel am 24.11.2021     findet statt    
Mi. 10:00 bis 13:00 Einzel am 08.12.2021     findet statt    
Mi. 10:00 bis 13:00 Einzel am 15.12.2021     findet statt    
Mi. 10:00 bis 13:00 Einzel am 12.01.2022     findet statt    
Mi. 10:00 bis 13:00 Einzel am 19.01.2022     findet statt    
Mi. 10:00 bis 13:00 Einzel am 02.02.2022     findet statt    
Mi. 10:00 bis 13:00 Einzel am 16.02.2022     findet statt    
Gruppe 1:
 


Zugeordnete Person
Zugeordnete Person Zuständigkeit
Auma, Maisha Maureen, Professorin, Prof. verantwortlich
Studiengänge
Abschluss Studiengang LP Semester
Master of Arts  Geschl.stud./Gender Stud. Hauptfach ( Vertiefung: kein LA; POVersion: 2014 )   -  
Programmstud.-o.Ab.Prom.  Geschl.stud./Gender Stud. Programm ( POVersion: 1999 )     -  
Programmstud.-o.Abschl.MA  Geschl.stud./Gender Stud. Programm ( POVersion: 1999 )   -  
Promotion  Geschl.stud./Gender Stud. Hauptfach ( POVersion: 2000 )     -  
Zuordnung zu Einrichtungen
Einrichtung
Kultur-, Sozial- und Bildungswissenschaftliche Fakultät, Zentrum für Transdisziplinäre Geschlechterstudien
Inhalt
Kommentar

Diversity and Gender Equality (DiGENet) LabMeeting

Im Rahmen der Audre Lorde-BUA-Gastprofessur für Intersektionale Diversitätsstudien des Diversity and Gender Equality Network (DiGENet) der der Berlin University Alliance bietet Prof. Dr. Maisha M. Auma im WS 2021/22 ein LabMeeting/Kolloquium an. Die Sitzungen des LabMeetings finden virtuell im TU Zoom statt. In Kooperation mit der AG Kritische Perspektiven des Diversity and Gender Equality Networks (DiGENet) (weitere AGs Fachdidaktisches Netzwerk, AG Begriffsbildung sind angefragt) sowie mit der AG 5 Inklusion im Kontext von Demokratieentwicklung des Zentrums für Inklusionsforschung (ZfIB) der Humboldt Universität Berlin (angefragt) und der Bundeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen e.V. (BuKoF; angefragt) werden drei Schwerpunkte in internen und öffentlichen Werkstätten bearbeitet. Der erste Schwerpunkt liegt auf einer kritischen Auseinandersetzung mit dem Begriff Diversität. Dieser soll mit den Begriffen (und Konzeptionen) Inklusion, Dekolonialität, Rassismuskritik, Intersektionalität, Functional Diversity, Hyperdiversity, Superdiversity verglichen und ins Verhältnis gesetzt werden. Ziel ist es, eine gemeinsame Orientierung für die Begründung einer kritischen, reflexiven und intersektionalen Diversitätsforschung zu erarbeiten. Der zweite Schwerpunkt liegt auf einer Auseinandersetzung mit und einem Mapping von bereits durchgeführten und geplanten Diversity-Umfragen und Erhebungen zu Diskriminierungserfahrungen an deutschen Hochschulen und Universitäten. Der Berliner Raum steht zwar im Fokus, es gilt jedoch einen bundesweiten Überblick zu erstellen. Für die kritische Diversitätsforschung sind Fragen nach Exklusions- und Vulnerabilisierungsmustern von Interesse. Als dritten Schwerpunkt werden wir uns in Kooperation mit dem Fachdidaktischen Netzwerk des DiGENet mit Diversität und der Lehrkräfteausbildung im Berliner Raum befassen. Die vier öffentlichen Sitzungen zielen darauf ab, unseren Arbeitsprozess sowie unsere Ziele und vorläufigen Erkenntnisse mit der interessierten (Fach-)Öffentlichkeit zu diskutieren und weiterzuentwickeln. Dieses Kolloquium/LabMeeting ist offen für Masterstudierende mit fortgeschrittenen Kenntnissen der Geschlechter- und Diversitätsstudien.

Dieses LabMeeting/Kolloquium wird veranstaltet von Prof. Dr. Maisha M. Auma, Gastprofessorin für Intersektionale Diversitätsstudien (Intersectional Diversity Studies) des Diversity and Gender Equality Network (DiGENet) der Berlin University Alliance. Maisha M. Auma ist Professorin für Kindheit und Differenz (Diversity Studies) an der Hochschule Magdeburg-Stendal. 

 

WERKSTATT TERMINE

Termin 1 (intern)
Intro, Arbeitsweise, Ziele
Mittwoch: 10.11.21, 10h – 13h CET
mit AG Kritische Perspektiven des DiGENet

WERKSTATT Termin 2 (intern)
Schwerpunkt I: Begriffsarbeit
Mittwoch: 24.11.21, 10h – 13h CET
mit AG Begriffsbildung des DiGENet und AG Kritische Perspektiven des DiGENet

WERKSTATT Termin 3 (intern)
Schwerpunkt II: Diversity Umfragen, Erhebungen zu Diskriminierungserfahrungen
Mittwoch: 08.12.21, 10h – 13h CET
mit AG Kritische Perspektiven des DiGENet und AG 5 Inklusion im Kontext von Demokratieentwicklung des Zentrums für Inklusionsforschung ZfIB BuKoF

WERKSTATT Termin 4 (intern)
Schwerpunkt III: Diversität und Lehrkräftebildung in Berlin
Mittwoch: 15.12.21, 10h – 13h CET
mit AG Kritische Perspektiven des DiGENet und AG Fachdidaktisches Netzwerk

WERKSTATT Termin 5 (öffentlich)
Offenes Forum (Zwischenresümee)
Mittwoch: 12.01.22, 10h – 13h CET
mit AG Kritische Perspektiven des DiGENet

WERKSTATT Termin 6 (öffentlich)
Schwerpunkt I: Begriffsarbeit
Mittwoch: 19.01.22, 10h – 13h CET
mit AG Begriffsbildung des DiGENet und AG Kritische Perspektiven des DiGENet

WERKSTATT Termin 7 (öffentlich)
Diversity Umfragen, Erhebungen zu Diskriminierungserfahrungen an HS
Mittwoch: 02.02.22, 10h – 13h CET
mit AG Kritische Perspektiven des DiGENet
in Kooperation mit AG 5 Inklusion im Kontext von Demokratieentwicklung des Zentrums für Inklusionsforschung ZfIB (HU) und der BuKoF.

WERKSTATT Termin 8 (öffentlich)
Diversität und Lehrkräftebildung in Berlin
Mittwoch: 16.02.22, 10h – 13h CET
mit AG Kritische Perspektiven des DiGENet und AG Fachdidaktisches Netzwerk 

Literatur

Bührmann, Andrea D. (2019): Diversitätsforschung. In: Socialnet Lexikon, Bonn: socialnet, 30.07.2019, Online. [Zugriff am: 22.04.2021]. Verfügbar unter: https://www.socialnet.de/lexikon/Diversitaetsforschung

Bendl, Regine und Helga Eberherr (2015): Divers, intersektional und/oder queer? Multiparadigmatische Perspektiven in der Organisationsforschung. In: Edeltraud Hanappi-Egger und Regine Bendl, Hrsg. Diversität, Diversifizierung und (Ent-)Solidarisierung: Eine Standortbestimmung der Diversitätsforschung im deutschen Sprachraum. Wiesbaden: VS Verlag, S. 37–54.

Gundelach, Birte und Richard Traunmüller (2010): Kulturelle Diversität und sozialer Zusammenhalt. Eine Mehrebenenanalyse zum Einfluss multikultureller Kontexte auf das sozialkapital in den deutschen Regionen. In: Markus Freitag und Adrian Vatter, Hrsg. Vergleichende subnationale Analysen für Deutschland: Institutionen, Staatstätigkeiten und politische Kulturen. Berlin: Lit Verlag, S. 315–343.

Klein, Uta (2019): Diversity Studies und Diversitätsstrategien: Plädoyer für eine Theoretisierung der Praxis und für eine Konzeptionalisierung der Theorie. In: Beate Kortendiek, Birgit Riegraf, und Katja Sabisch, Hrsg. Handbuch interdisziplinäre Geschlechterforschung: Band 2. Wiesbaden: Springer VS, S. 1053–1062.

Winker, Gabriele/Degele, Nina (2010): Intersektionalität: Zur Analyse sozialer Ungleichheiten. 2. Aufl. Bielefeld: Transcript.

ZDfm 1-2017 | Vielfältige Differenzlinien in der Diversitätsforschung, ZDfm – Zeitschrift für Diversitätsforschung und -management. Online: https://shop.budrich.de/produkt/heft-1-2017-zdfm-zeitschrift-fuer-diversitaetsforschung-und-management/

Bemerkung

Achtung: 8 Blocktermine, davon 4 interne/4 öffentliche Sitzungen, via TU ZOOM

Anmeldung über Moodle. Schlüssel: demarginalize your life 

Diese digitale Veranstaltung findet synchron mit festen Zoom-Zeiten statt.

Strukturbaum

Keine Einordnung ins Vorlesungsverzeichnis vorhanden. Veranstaltung ist aus dem Semester WiSe 2021/22. Aktuelles Semester: WiSe 2024/25.
Humboldt-Universität zu Berlin | Unter den Linden 6 | D-10099 Berlin