SE Theoretische Grundlagen der Personalauswahl
UE Personalauswahl
Die Termine sind vorbehaltlich und werden noch in der Gruppe gemeinsam abgestimmt!
Informationen zur neuen (2021) und alten (2013) Master-Studienordnung sowie die Äquivalenztabelle zur Anrechnung von bisherigen Modulen finden Sie unter:https://www.psychologie.hu-berlin.de/de/studium/masterstudium
- Methoden der Anforderungsanalyse, der Methodenauswahl, der Interview- und Verhaltensbeobachtungskonstruktion
- Kritische Beurteilung der kennengelernten Methoden
- Prozessplanung und Entscheidungsvorbereitung
- Anwendung der Methoden der Auswahl, der Interview- und Verhaltensbeobachtungskonstruktion
- Abfassung der Ergebnisse eines Auswahlprozesses in Form eines Gutachtens
Teilnahme; Präsentationen, aktive Teilnahme an praktischen Übungen; Datenerhebung u. Auswertung