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Seminar Empirische Studien in der Personal- und Organisationsökonomie - Detailseite

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Grunddaten
Veranstaltungsart Seminar Veranstaltungsnummer 706821
Semester SoSe 2020 SWS 2
Rhythmus jedes 2. Semester Moodle-Link https://moodle.hu-berlin.de/enrol/index.php?id=87753
Veranstaltungsstatus Freigegeben für Vorlesungsverzeichnis  Freigegeben  Sprache deutsch
Belegungsfrist Es findet keine Online-Belegung über AGNES statt!
Veranstaltungsformat Digital

Termine

Gruppe 1
Tag Zeit Rhythmus Dauer Raum Raum-
plan
Lehrperson Status Bemerkung fällt aus am Max. Teilnehmer
Do. 08:00 bis 12:00 Einzel am 16.04.2020 Institutsgebäude - 23 Spandauer Straße 1 (SPA 1) - (Unterrichtsraum)   findet statt     20
Do. 08:00 bis 12:00 Einzel am 30.04.2020 Institutsgebäude - 23 Spandauer Straße 1 (SPA 1) - (Unterrichtsraum)   findet statt     20
Do. 08:00 bis 12:00 Einzel am 04.06.2020 Institutsgebäude - 23 Spandauer Straße 1 (SPA 1) - (Unterrichtsraum)   findet statt     20
Do. 08:00 bis 12:00 Einzel am 18.06.2020 Institutsgebäude - 23 Spandauer Straße 1 (SPA 1) - (Unterrichtsraum)   findet statt     20
Do. 08:00 bis 12:00 Einzel am 16.07.2020 Institutsgebäude - 23 Spandauer Straße 1 (SPA 1) - (Unterrichtsraum)   findet statt     20
Fr. 14:00 bis 18:00 Einzel am 05.06.2020 Institutsgebäude - 112 Spandauer Straße 1 (SPA 1) - (Besprechungsräume allgemein)   findet statt     20
Fr. 14:00 bis 18:00 Einzel am 19.06.2020 Institutsgebäude - 22 Spandauer Straße 1 (SPA 1) - (Unterrichtsraum)   findet statt     20
Gruppe 1:
 


Zugeordnete Person
Zugeordnete Person Zuständigkeit
Danilov, Anastasia, Professor, Dr.
Studiengänge
Abschluss Studiengang LP Semester
Bachelor of Science  Betriebl. Rechnungswesen Zweitfach ( POVersion: 2007 )     -  
Bachelor of Science  Betriebswirtschaftslehre Monobachelor ( POVersion: 2010 )     -  
Bachelor of Science  Betriebswirtschaftslehre Monobachelor ( Vertiefung: kein LA; POVersion: 2016 )     -  
Programmstudium-o.Abschl.  Betriebswirtschaftslehre Programm ( POVersion: 1999 )     -  
Bachelor of Arts  Betriebswirtschaftslehre Zweitfach ( POVersion: 2004 )     -  
Bachelor of Arts  Betriebswirtschaftslehre Zweitfach ( POVersion: 2010 )     -  
Bachelor of Arts  Betriebswirtschaftslehre Zweitfach ( Vertiefung: kein LA; POVersion: 2016 )     -  
Bachelor of Science  Betriebswirtschaftslehre Zweitfach ( Vertiefung: kein LA; POVersion: 2016 )     -  
Bachelor of Science  Volkswirtschaftslehre Monobachelor ( POVersion: 2010 )     -  
Bachelor of Science  Volkswirtschaftslehre Monobachelor ( Vertiefung: kein LA; POVersion: 2016 )     -  
Programmstudium-o.Abschl.  Volkswirtschaftslehre Programm ( POVersion: 1999 )     -  
Programmstudium-o.Abschl.  Wirtschaftsinformatik Programm ( POVersion: 1999 )     -  
Bachelor of Science  Wirtschaftspädagogik (WV) Kernfach ( Vertiefung: kein LA; POVersion: 2016 )     -  
Bachelor of Science  Wirtschaftspädagogik (WV) Kernfach ( Vertiefung: mit LA-Option; POVersion: 2016 )     -  
Programmstudium-o.Abschl.  Wirtschaftspädagogik (WV) Programm ( POVersion: 1999 )     -  
Zuordnung zu Einrichtungen
Einrichtungen
Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Organisationsökonomik - Zukunft der Arbeit (J)(S)
Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
Inhalt
Kommentar

Das Ziel dieses Bachelorseminars ist eine Einführung in das selbständige wissenschaftliche Arbeiten anhand von ausgewählten Themen der Personal- und Verhaltensökonomie. In dem Seminar werden unter anderem folgende Themen behandelt und in der Gruppen-/Einzelarbeit vertieft: Anforderungen an die Forschungsfrage, wissenschaftliche Literaturrecherche, Lesetechniken für wissenschaftliche Literatur, Vertiefung von Methoden, Aufbau einer Seminar-/ Bachelorarbeit. In der ersten Sitzung werden die Studierenden ihre eigene Forschungsfrage ausarbeiten und dazu im Laufe des Semesters eine Hausarbeit verfassen. Dabei sollen die erlernten Methoden des wissenschaftlichen Arbeitens angewandt werden. Die Studierenden werden mehrere Gelegenheiten haben, ihre Ideen und erarbeiteten Inhalte vor der Gruppe zu präsentieren, um Feedback dazu zu sammeln.

Bestandteil des Seminars ist mindestens eine unbenotete Präsentation.

Voraussetzung für eine erfolgreiche Teilnahme am Seminar sind die Kenntnisse aus den Modulen „Strategie, Organisation und Information Technology“,  „Grundlagen der Personalökonomik” bzw. „Empirical Studies in Human Resource Management“.

Für die Studierenden, die an einer Bachelorarbeit im Fachbereich Management interessiert sind, ist dieses Seminar eine Voraussetzung für die Teilnahme am Studienabschlussseminar Personal- und Organisationsökonomik von Prof. Schöttner.

Die Anmeldung zum Seminar erfolgt über Frau Jahnke (Sekretariat Marketing) unter mktg@wiwi.hu-berlin.de bis zum 21. Februar 2020. Die Veranstaltung ist auf 20 Teilnehmer beschränkt. Auswahlverfahren: Studierende, bei denen ein Härtefall nach §90 (1) ZSP HU vorliegt (gesundheitliche, soziale, behinderungsbedingte oder familiäre Gründe) werden bei der Auswahl bevorzugt (Nachweise sind im Zeitraum der Anmeldung einzureichen). Ansonsten entscheidet das Los.

Bemerkung

StO/PO BA BWL und VWL 2010: 6 LP, Modul: "Seminar Empirische Studien in der Personal- und Organisationsökonomie"

StO/PO BA BWL und VWL 2016: 6 LP, Modul: "Seminar Empirische Studien in der Personal- und Organisationsökonomie"

Prüfung

Hausarbeit

Strukturbaum

Keine Einordnung ins Vorlesungsverzeichnis vorhanden. Veranstaltung ist aus dem Semester SoSe 2020. Aktuelles Semester: WiSe 2020/21.
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