Gruppe 1: Angewandte Methoden und Interventionen der Arbeits- und Organisationspsychologie: "Job Crafting und die Entwicklung von Interventionsansätzen" - Lopper
In Zeiten, in denen Arbeit individualisierter, komplexer und herausfordernder wird, nehmen Mitarbeiter, die ihre Arbeitsbedingungen selbst verändern und verbessern, eine wachsende Bedeutung für Organisationen ein. Die proaktiven Handlungsansätze werden als Job Crafting bezeichnet. Es handelt sich dabei um einen Prozess, mit dem Mitarbeiter ihren Job so formen, dass er zu den eigenen Bedürfnissen, Fähigkeiten oder Präferenzen passt. Neben inhaltlichem Input werden in Kleingruppen Interventionsansätze zur Förderung von Job Crafting erarbeitet. Das Schreiben einer Hausarbeit kann als Vorbereitungen der BSc-Arbeit.
Anmeldung für Seminare/Übungen bei Platzvergabe über AGNES
Zuallererst überprüfen Sie bitte Ihre Zuordnung:Hierfür ist es notwendig im richtigen Studiengang mit entsprechendem Fachsemester und dem angestrebten Abschluss zu sein (s. YouTube-Tutorial).Falls Ihr dies nicht überprüft, kann Agnes euch nicht berücksichtigen!!!Es ist wichtig, dass Sie sich für die Seminare mit Prioritäten anmelden.Falls es ein Kurs gibt, der 3 x parallel angeboten wird, dann sollte die Anmeldung bei allen dreien mit den jeweils dafür bevorzugten Prioritäten erfolgen.Bsp.: Kurs A = Priorität 1/ Kurs B = Priorität 2 / Kurs C = Priorität 3 oderGruppe1 = Priorität 1/ Gruppe2 = Priorität 2/ Gruppe3 = Priorität 3Dabei ist zu Beachten, dass die höchste Priorität (1) als erstes gewählt wird.Nachteilsausgleichanträge und Gründe besonderer Härte bitte bei den Bemerkungen angeben, sodenn ein Antrag mit positiven Bescheid vom Prüfungsbüro vorliegt.Weitere Hinweise zur Funktion der Agnes- Onlienanmeldung finden Sie unter:https://agnes.hu-berlin.de/hu/messages/OnlineEinschreibung.pdfAußerdem gibt es noch ein YouTube-Tutorial, das ihr euch bei Bedarf ansehen könnt:
http://www.youtube.com/watch?v=vV0oh3JhhV8
