Verteilungsgerechtigkeit/Distributive Justice - Detailseite

Die Gewinne und Lasten der gesellschaftlichen Kooperation können verschieden verteilt werden. Wie diese verteilt werden, hängt ganz wesentlich von den politischen, ökonomischen und sozialen Rahmenbedingungen innerhalb einer Gesellschaft ab. Theorien der Verteilungsgerechtigkeit untersuchen nach welchen Prinzipien diese Rahmenbedingungen strukturiert sein müssen, um zu einer gerechten Verteilung von Gütern zwischen den jeweiligen Kooperationsmitgliedern zu führen. Sollte beispielsweise eine Gleichverteilung angestrebt werden und, falls ja, eine Gleichverteilung von was? Ist eine Verteilung gerecht, wenn materielle Ressourcen gleich verteilt sind? Herrscht Verteilungsgerechtigkeit, wenn eine Gleichheit des Wohlergehens besteht oder sollten vielmehr gleiche Chancen auf Wohlergehen angestrebt werden? Sollten die Gewinne der gesellschaftlichen Kooperation vielleicht gar nicht gleich verteilt werden, sondern primär den am wenigsten begünstigten Mitgliedern einer Gesellschaft zu Gute kommen? Oder genügt es, wenn alle Mitglieder einer Gesellschaft ein ausreichendes Maß an Gütern besitzt? Welche Rolle spielen Zufall, persönliche Verantwortung und ein Recht auf Eigentum bei der Frage nach einer gerechten Verteilung? Im Seminar werden diese Fragen anhand einschlägiger Theorien der Verteilungsgerechtigkeit diskutiert.

Die Seminarliteratur wird zu Semesterbeginn in einem Moodle-Kurs zugänglich gemacht. Eine gute aber fakultative Vorbereitung auf das Seminar bietet die Lektüre folgender Texte:

Dworkin, Ronald, Was ist Gleichheit? Übersetzt von Christoph Schmidt-Petri (Frankfurt am Main: Suhrkamp, 2011).

Krebs, Angelika, Gleichheit oder Gerechtigkeit: Texte der neuen Egalitarismuskritik (Frankfurt am Main: Suhrkamp, 2000).

Kymlicka, Will, Politische Philosophie heute. Eine Einführung. Übersetzt von Hermann Vetter (Frankfurt am Main/New York: Campus, 1997).

Swift, Adam, Political Philosophy: A Beginner's Guide for Students and Politicians. (Cambridge: Polity, 2006).