Im Seminar wird der zunehmenden Bedeutung von selbstführenden Teams in Organisationen Rechnung getragen, indem den Studierenden Analyseebenen und diagnostische Zugänge zu Gruppen und Teams vorgestellt werden.
Themen:
Bedeutung von Teamarbeit in modernen Organisationen
Definition von Gruppen und Teams
Gruppen als soziale Systeme nach Luhmann
Strukturdiagnostik (Zusammensetzung, Größe, informelle Positionen etc.)
Prozessdiagnostik (Interaktion, Transactive Memory Systems, Psychological Safety, Entwicklung etc.)
Leistungsdiagnostik (Effektivität, Kollektive Intelligenz etc.)
Die Teilnehmenden halten in Kleingruppen gemeinsam vorbereitete Referate zu ausgewählten Themen. Im Seminar werden praktische Übungen durchgeführt |
