Der Lehrtermin am 20.04.2021 entfällt.
Die Digitalisierung der Arbeitswelt ist kein Trend. Vielmehr handelt es sich um die nächste Entwicklungsstufe - kein Phänomen, das vergeht. Die Gefahr besteht nicht in disruptiven Veränderungen per se, sondern vielmehr in der Orientierungs- und Ideenlosigkeit von Unternehmen, Verwaltungen, Politik und auch der Wissenschaft. Insbesondere die Psychologie ist in der aktuellen Debatte zur Zukunft der Arbeit unterrepräsentiert - Philosophen, Historiker und Soziologen dominieren die Debatten. Das Seminar soll einen Beitrag zur psychologischen Perspektive auf die Zukunft von Personal und Organisation liefern. Ein Einblick in Themen und Materialien sowie die Bildung der Referatsgruppen sind für den ersten Seminartermin vorgesehen.
Hausarbeit
