Zwischen Politik- und Alltagsforschung: Arbeitnehmermobilität als europäische Vergesellschaftungsform? - Detailseite

Arbeitnehmerfreizügigkeit – die Freiheit, den Arbeits- und Wohnort innerhalb der Europäischen Union frei zu wählen – gilt offiziell als eines der Grundrechte aller EU-Bürger. Doch was durch die EU-Arbeitsmarktpolitik mit Hilfe von neuen Schlagwörtern wie flexicurity als Normalität und Notwendigkeit des modernen Arbeitslebens konzeptualisiert wird, gilt in den einzelnen Mitgliedstaaten traditionell noch als Arbeitsmigration, die kontrollbedürftig ist. So begleiten politische und ökonomische Widersprüche auf dem EU-Arbeitsmarkt die vielfältigen, oftmals ungeregelten (und unerwarteten) Formen und Praxen der Mobilität. Sie gehen einher mit dem Entstehen transnationaler Räume und sozialer Beziehungen, die von Sozialwissenschaftlern wiederholt als 'Europäisierung von unten' und 'europäische Vergesellschaftungsform' beschrieben wurden.

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